![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
Nov. 3rd, 2005
Забастовка на заводе Ford во Всеволожске
Nov. 3rd, 2005 10:21 amИз Ленинградской области сообщают:
http://www.vz.ru/society/2005/11/3/11582.html
Не знаю, как вам, а мне такие новости внушают оптимизм.
Во-первых, само требование о повышении зарплаты, выдвинутое рабочими, есть признак улучшения дел. Рабочие думают, что компания стала больше зарабатывать, и хотят, чтобы часть её дополнительного заработка перетекла к ним в карманы. Если их догадка верна, то это хорошая новость для всех нас. Ведь если российский завод Ford стал зарабатывать больше, чем прежде, это значит, что наши сограждане теперь чаще покупают новые "форды", а это не от плохой жизни. Возможно и другое объяснение: на заводе сократились издержки или повысилась производительность, то есть, работа стала эффективней и общество разбогатело на некоторую сумму. Так или иначе, но прибыль "Форда" действительно возросла: это признала сама компания, дав принципиальное согласие на повышение заработной платы рабочим через 2-3 месяца. Если бы предположение рабочих о возросших прибылях завода было неверным, то увеличение зарплаты резко подрубило бы рентабельность производства, и тогда бы компания упёрлась, стала грозить локаутом и заявлять, что ей будет дешевле просто закрыть предприятие. А раз "Форд" этого не делает, значит, там действительно появилось дополнительное богатство, и вопрос в том, как этот материальный выигрыш общества будет разделён между его отдельными членами, какая доля достанется хозяевам компании, а какая - рабочим завода. В любом случае, обе стороны в чистом плюсе.
Во-вторых, мне нравится, как проходит сама забастовка, какие требования выдвигают рабочие, чем они грозят и как реагирует компания. Всё проходит очень чётко, по-деловому и без лишнего шума. Рабочие хотят повышения своих окладов и премий, а не каких-нибудь политических изменений, глобальных картельных соглашений с участием правительства. Они не выдвигают расплывчатых требований, относящихся к тем областям жизни, в которых рабочие плохо разбираются. Это значит, что рабочие устроили забастовку, осознанно преследуя свои ясно понимаемые интересы. (А не потому, что они озлобились и им хочется выплеснуть свою ненависть к работодателю; и не потому, что ими манипулируют политические экстремисты, революционеры и провокаторы; и не потому, что они марионетки в руках профсоюзных боссов, желающих продемонстрировать свою крутизну). Я не вижу в этом деле никаких признаков манипулирования, стадности или нерассуждающей эмоциональной спонтанности. Эти рабочие - деловые люди: они увидели деньги и хотят их взять. Поэтому речь не заходит о насилии, беспорядках и разрушениях; здесь нет никакого вандализма и луддизма, никаких расправ над штрейкбрехерами. Никто не хочет навредить "Форду". Рабочие просто поняли, что они поставляют заводу некий ценный ресурс, захотели продавать его подороже и теперь набивают цену, угрожая прекратить поставку. Согласитесь, это больше похоже на сделку Карнеги и Меллона, чем на революцию 1905 года.
Приятно видеть, что деловая культура в нашей стране распространяется всё дальше, и её плодами наслаждаются всё более широкие круги населения. А тем, кто живёт в Петербурге или просто любит его, эта история должна доставить двойное удовольствие.
http://www.vz.ru/society/2005/11/3/11582.html
Не знаю, как вам, а мне такие новости внушают оптимизм.
Во-первых, само требование о повышении зарплаты, выдвинутое рабочими, есть признак улучшения дел. Рабочие думают, что компания стала больше зарабатывать, и хотят, чтобы часть её дополнительного заработка перетекла к ним в карманы. Если их догадка верна, то это хорошая новость для всех нас. Ведь если российский завод Ford стал зарабатывать больше, чем прежде, это значит, что наши сограждане теперь чаще покупают новые "форды", а это не от плохой жизни. Возможно и другое объяснение: на заводе сократились издержки или повысилась производительность, то есть, работа стала эффективней и общество разбогатело на некоторую сумму. Так или иначе, но прибыль "Форда" действительно возросла: это признала сама компания, дав принципиальное согласие на повышение заработной платы рабочим через 2-3 месяца. Если бы предположение рабочих о возросших прибылях завода было неверным, то увеличение зарплаты резко подрубило бы рентабельность производства, и тогда бы компания упёрлась, стала грозить локаутом и заявлять, что ей будет дешевле просто закрыть предприятие. А раз "Форд" этого не делает, значит, там действительно появилось дополнительное богатство, и вопрос в том, как этот материальный выигрыш общества будет разделён между его отдельными членами, какая доля достанется хозяевам компании, а какая - рабочим завода. В любом случае, обе стороны в чистом плюсе.
Во-вторых, мне нравится, как проходит сама забастовка, какие требования выдвигают рабочие, чем они грозят и как реагирует компания. Всё проходит очень чётко, по-деловому и без лишнего шума. Рабочие хотят повышения своих окладов и премий, а не каких-нибудь политических изменений, глобальных картельных соглашений с участием правительства. Они не выдвигают расплывчатых требований, относящихся к тем областям жизни, в которых рабочие плохо разбираются. Это значит, что рабочие устроили забастовку, осознанно преследуя свои ясно понимаемые интересы. (А не потому, что они озлобились и им хочется выплеснуть свою ненависть к работодателю; и не потому, что ими манипулируют политические экстремисты, революционеры и провокаторы; и не потому, что они марионетки в руках профсоюзных боссов, желающих продемонстрировать свою крутизну). Я не вижу в этом деле никаких признаков манипулирования, стадности или нерассуждающей эмоциональной спонтанности. Эти рабочие - деловые люди: они увидели деньги и хотят их взять. Поэтому речь не заходит о насилии, беспорядках и разрушениях; здесь нет никакого вандализма и луддизма, никаких расправ над штрейкбрехерами. Никто не хочет навредить "Форду". Рабочие просто поняли, что они поставляют заводу некий ценный ресурс, захотели продавать его подороже и теперь набивают цену, угрожая прекратить поставку. Согласитесь, это больше похоже на сделку Карнеги и Меллона, чем на революцию 1905 года.
Приятно видеть, что деловая культура в нашей стране распространяется всё дальше, и её плодами наслаждаются всё более широкие круги населения. А тем, кто живёт в Петербурге или просто любит его, эта история должна доставить двойное удовольствие.